又一位育碧资深员工在公司工作近 20 年后离职

阅读量:63 | 发布时间:2024-06-02 12:01:02

《光之子》总监帕特里克·普劳德是最新一位宣布离开育碧的高级开发人员,他在育碧工作了近 20 年。

又一位育碧资深员工在公司工作近 20 年后离职

这位曾参与《看门狗 2》、《孤岛惊魂 3》和《彩虹六号:维加斯》制作的创意总监于本周早些时候宣布离职,并证实他将成立自己的“独立创意咨询公司”。

“R6 Vegas、AC、FC3、CoL、WD2……能够与 Ubi 的所有人合作制作这些出色的游戏是我的荣幸!”Plourde 在推特上写道。

“现在,我很高兴地告诉大家,我正在创办自己的独立创意咨询公司,我将继续与育碧合作,同时也会花时间做一些个人项目。”

在向 Axios(感谢 VGC)发表的简短声明中,他补充说,“脱离传统结构”意味着他现在可以“涉足游戏以外的其他领域 [...] 而不必征得雇主的许可”。

R6 Vegas、AC、FC3、CoL、WD2……能够与 Ubi 的所有人合作制作这些出色的游戏是我的荣幸!现在,我很高兴地告诉大家,我正在创办自己的独立创意咨询公司,我将继续与 Ubisoft 合作,也会花时间做一些个人项目。

育碧也向 Axios 证实了帕特里克的离职消息,并补充道:“我们可以确认帕特里克将离开育碧,但将根据他们的要求为我们的一些创意总监提供咨询,并为某些项目的编辑团队提供咨询。”

这是最近一次离职,很多人称之为“大逃亡”,因为过去 18 个月里,公司各级员工纷纷辞职。员工离职的原因多种多样,包括薪酬低、其他竞争机会少、对公司创意方向感到失望以及对公司处理职场不当行为的方式感到不安。

正如埃德当时报道的那样,加拿大电影制片厂似乎受到员工离职的严重打击,截至 2021 年 12 月的六个月内,至少有 60 名员工离职。

育碧因处理工作场所不当行为指控而受到批评,育碧首席人力资源官阿尼卡·格兰特 (Anika Grant) 最近承认该公司对投诉处理不当,导致缺乏信任。

据报道,该公司的开发人员也对 NFT 的加入感到失望。代表育碧巴黎员工的法国工会 Solidaires Informatique 称该技术是“一种无用、昂贵、生态羞辱的技术”。



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